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新浪财经:2006最受尊重企业颁奖典礼实录
发布时间:2007-04-29 12:00:00
董明珠获奖感言:中国企业要更多的走向世界
 
2007年04月27日         新浪财经
 
  2007年4月27日,由《经济观察报》和北京大学管理案例研究中心共同主办的“2006年度中国最受尊重企业”颁奖典礼在北京大学百年讲堂举行。经过四个多月的紧张评选,共有25家企业获奖。以下为董明珠总裁发表获奖感言。
 
  董明珠:各位朋友大家下午好!今天非常高兴,我昨天刚刚从德国回来,到了企业听到这样的消息,让我来领奖。我觉得感受很深,我也是第一次领到这样的奖,感受最深的一句话就是“是黄金在哪里都能发光。”(掌声)
  GREE电器这么多年一直致力于打造中国的民族品牌,付出很多艰辛,现在终于成功了。大家连续十一年全国销量第一,连续两年世界销量第一。(掌声)
  作为GREE电器追求的目标,不仅仅是大家自己要得到发展,更重要是为中国人争光。(掌声)
因为电器行业来说,一直被美国和日本垄断,大家通过十七年的时间,打造成为世界第一,但是我认为还远远不够,因为我觉得中国的事业不仅仅是GREE空调要走向世界,还有更多的企业走向世界。中国人的产品受到世界人的拥护和热爱,才是大家追求的目标。(掌声)
  我前几天刚刚去日本访问学习,过程当中看到日本企业跟大家先容的时候都是50年、60年、70年的历史,而GREE空调才十几年的历史。大家受的最大一次打击是在日本采购的时候,大家希翼跟他有技术合作,但是被拒之门外。他们说大家研究16年才研制出这样的产品,所以不能跟你合作。大家要求买他们的散件,也不能卖。一气之下大家自己研制,外国人能够做到的中国人也能做到!所以大家回来用一年时间打破了日本十六年来的研究成果。(掌声)
  GREE电器是专业化的企业,只做空调的企业。大家面对几次大的诱惑,比如说兼并、收购、合资,但是大家觉得唯一的出路还是自己创新。所以GREE电器在技术研发上已经拥有了一千多项专利,自己发明的专利就有一百多项,大家从家用到商用,可以在任何一个领域都能造出消费者喜欢的产品。那么也就是说,刚才讲大家是最受尊重的企业,如果要想别人尊重你,你一定要尊重别人。大家曾经在1996年,大家都说什么样的产品好,售后服务产品好的产品才是最好的。但是GREE提出来,不需要售后服务的产品才是最好的产品。(掌声)
  三年前大家提出六年免费维修这样一个口号,消费者追求售后服务的保证,但是企业追求的是消费者永远不需要你来为他售后服务!(掌声)
  目前GREE电器还是坚持走专业化的道路,大家依照百年企业的发展思路,打造中国的民族品牌,大家现在已经走进160多个国家,是自己的品牌。这次到德国的时候,感动最深的,让我最激动的一瞬间就是德国人说我用了你们GREE空调,你们GREE空调很好。(掌声)
  大家在很多国家建立了自己的企业,我想有一天GREE出口的产品都是自己品牌的产品,我也希翼GREE能像德国的宝马汽车一样,大家中国人喜欢宝马喜欢,我希翼世界所有人都喜欢GREE空调。我刚才看到一个片段里面讲的,WTO以后,你觉得有什么样的变化?刚才有一个女性说,我可以买到外国价格便宜的好产品。我希翼她说,入关以后大家可以买到好的国内产品,是GREE空调。
 
 
2006最受尊重企业颁奖典礼实录
 
 2007年04月27日     新浪财经
 
  2007年4月27日,由《经济观察报》和北京大学管理案例研究中心共同主办的“2006年度中国最受尊重企业”颁奖典礼在北京大学百年讲堂举行。经过四个多月的紧张评选,共有25家企业获奖。新浪财经独家直播本次活动,以下为最受尊重企业颁奖典礼实录。
 
  时间:2007年04月27日
地点:北京大学百年讲堂
 
  主持人(男):各位亲爱的嘉宾,各位先生,各位女士,大家下午好!
  主持人(女):欢迎各位光临“2006年度中国最受尊重企业”颁奖典礼。
  主持人(男):在今天的观众席中我看到许多学生、白领、专家学者,当然少不了政府官员。大家的年龄不同、背景不同,但是大家都有共同的兴趣,大家一起共同关注自我的成长,关切中国的发展,关心世界经济的走向。
  主持人(女):其实就我自己而言,今天站在这个舞台上已经是连续第五年了。我觉得自己非常幸运,在过去五年时间当中,一直在担任颁奖典礼的主持人。因此,也有幸看到这样一个颁奖典礼一年年走向成熟,看到中国最受尊重的企业和中国经济在一起高速成长。今天大家会把目光投向2007年的世界经济,世界上的精英都对今年经济发展状况有着前所未有的乐观。像我知道在美国加州伯克利大学一位教授就说到今年的经济会迎来新一轮的黄金经济。像中国、印度这样经济体的崛起,而且还有拉丁美洲、俄罗斯会给世界经济带来新的活力。
  主持人(男):如果说到个人经济,我想只有一个人他是对自己的经济最有信心的,他就是全球首富比尔盖茨。他在演讲中说,现在全世界都在找寻下一个全球首富,你认为他是谁呢?比尔盖茨毫不犹豫说一定来自亚洲。
  主持人(女):感谢比尔盖茨给了大家信心,给了大家希翼。的确在亚洲中国是最具实力的国家之一。大家每年都会举行最受尊重的企业活动,在今天这样一个场合我请在座各位和大家一起来做一个大胆的设想,那就是下一个比尔盖茨是不是真的在今天在座的企业家当中产生。
  主持人(男):我非常有信心,每次能够上榜参加这个活动的企业家,都是当之无愧的企业领袖。要说到经济领袖的话,接下来这几位比较有发言权。
  主持人(女):接下来让大家掌声请出今天第一位致辞嘉宾《经济观察报》总编辑刘坚先生。
  主持人(男):掌声欢迎。
  (掌声)
  刘坚:尊重的各位领导、各位嘉宾、各位获得2006年度中国最受尊重企业称号的企业代表、老师们、同学们,大家下午好!本报与北京大学管理案例研究中心共同主办的中国最受尊重企业评选已经进入了第六年,在过去的五年里大家对此曾长久思索,并且尝试着为大家这个极速转型的社会提供一种可以信赖的新的坐标。五年之前,当大家首次提出企业社会责任的时候,大家坚定地相信对于一家企业而言,盈利是重要的,但它不应该成为判断一家企业是否值得尊重的唯一指标。五年来,有越来越多的企业和媒体在内的社会成员注意到了企业社会责任,这是一件好事。但是同时大家也有一些担心,这种担心在于大家担心大家所倡导的企业社会责任正在发生一些蜕变。坦白地说,大家担心企业社会责任正逐步演变成为一种时髦的商业噱头。因此在这样一个特殊时刻,我觉得大家必须重提企业的基本属性,受人尊重的企业首先必须是一个拥有永续盈利能力的组织。大家认为企业首要的社会责任应当是建立在法律和商业伦理基础上的持续盈利的能力,这是企业所有责任中最根本的责任,离开了这样的能力企业的所有责任都将成为一句空话,所有的责任都将变成没有支撑的空中楼阁。在接下来要公布的最受尊重的25家企业,大致可以分为这样三类,他们分别是在中国表现优异的外资企业,在竞争领域表现出色的中国国有企业,和尽管受到不公正对待仍不断进取的民营企业,它们是中国现代的标志,它们承载着对世界的承诺,更因为它们的存在将注定中国更加开放,这样的开放有利于整个中国社会和全体中国人民共享全社会的成果,并使大家融入全新的社会。大家推出表现出色的国有企业,是因为他们的杰出表现使大家相信,只要锐意改革就能使大家冲破旧体制的束缚,变成一种震撼世界的力量。
  刚才进入这个会场之前,我和吉利汽车的李书福先生交谈了几句,他就是这样的代表。仅仅在几年之前,当李书福想造汽车的时候,其实是受到很多阻力,甚至有很好心人善意或者带有别的意义劝他说,造汽车不是民营企业干的事情,你会死得很难看。但是李先生当时怎么说?他说请给我一个失败的机会吧。我想今天有多少,尤其是垄断性的企业可以发自内心地说,给我一个失败的机会,让我承担起一种责任。我想这样的企业、这样的民营企业应当成为中国和中国人民的脊梁。(掌声)
  因为这样的新生力量承载着中国的希翼和未来。大家无意将中国最受尊重企业的榜单变成纯粹的慈善榜单。因为大家相信建立在法律和商业伦理上的持续盈利能力相比,伟大的慈善事业不应当成为企业的本性。大家更愿意中国出现像比尔盖茨通晓商业道德的企业家个人。
  今天在这样一个场合公布这份名单,我希翼大家能够记住这些名字,记住他们的优秀,各有各的不同,更要记住他们共同的优秀,就是建立在法律和商业伦理基础上的持续盈利能力。希翼明年有更多的企业进入这份名单,更希翼所有的中国企业都能获得这样的能力。谢谢大家!(掌声)
  主持人(女):感谢刘坚先生为大家带来精彩的致辞。
  主持人(男):也感谢刘坚先生把这个主席台还给大家,让大家有了继续主持的机会。让大家掌声欢迎北大案例中心何志毅先生出台致辞,欢迎。
  主持人(女):有请。(掌声)
  何志毅:我想有效益的企业很多,有品牌的企业不多。有效益又有品牌,还能受到整个社会尊重的企业就尤其显得珍贵。大家很高兴与六年前跟《经济观察报》一起发起了这个活动。持续六年以来,连续入围获得最受尊重奖励的企业到现在有六家,去年有七家,今年少了一家。这样一种荣誉是很高的荣誉,我最近走访了很多企业,到企业里看的时候很多企业都把这个企业摆在最重要的位置,很多企业家跟我说,这是大家最想获得的荣誉。六年前大家仅仅是顺应了历史,大家不是历史的创造者,大家是历史的顺应者。因为整个中国经济的发展已经使整个社会越来越认识到企业不仅仅是经济效益的创造者,也是整个社会建设的推动者。
  现在随着改革的深入,企业已经变成社会的主体,企业对于整个社会资源的掌握,企业对于整个社会人员的吸纳,甚至企业对学问的影响,都已经非常大。大家其实看到西方社会原来很多宗教节日都变成血拼节,这都是企业在背后的推动以及企业对社会学问的影响。现在好几个城市也在争七七牛郎织女节,说非得在我这里或者在我那里,这是一个现象,企业对社会的影响力越来越大。如果每个企业都守住合法经营的底线,以及以创造利润为目标的话,那这个社会的总体道德水平一定不会很高,社会的和谐程度也一定不会很高。人是群居的动物,每个人的幸福、每个单位的幸福都和别人幸不幸福有关系,如果企业仅仅守住盈利为目标,那这个社会的满意程度一定不会很高。所以中国社会在改革进行到今天的时候,整个社会都呼吁企业除了创造效益之外,应该负担更多的社会责任,在大家评选标准里面,大家慢慢总结提炼以后,大家把企业获奖标准总结为五项,第一项是企业标准的集合,第二项是企业社会责任,第三项是创新。大家知道有些企业获取利润是靠效益,有些企业获取利润是靠创新。第四项是企业的领导力,某种程度上也是领导对社会的反映,包括企业家的形象,包括他们的品牌。第五项在中国考虑的是分成两个范围,对跨国企业来说,在中国受尊重,除了在中国做业务之外,还靠对中国社会有多少贡献,对中国企业而言,中国公民和中国社会除了看你在中国社会的表现以外,还看你在国际社会上能否为中华民族和大家的国家赢得尊重。大家在五个指标上面,每年都做了大规模的调查,做了专家评选,做了企业申报,所以持续做到现在六年以来,这个评选已经得到社会的认可。
  我在实践的过程中间,因为大家是做管理研究的,不断走访企业,已经感到最受尊重的概念还有企业公民、企业社会责任、企业责任等等不同的说法,这些概念已经深入人心。去年大家跟一些企业家发起中国企业社会责任同盟,其主体就是历来年获得最受尊重的企业。在中国企业中间已经开始建立企业基金,已经开始在企业内部成立跟企业业务无关的企业社会责任部或者叫做其它名称,但是不仅仅围绕利益在做工作。企业正在考虑,大家拿来做公益事业或者对社会捐助的钱跟大家利润是一种什么关系,企业社会责任体现在什么方面,当然不仅仅是责任。方方面面正在交流、探讨,付诸于实践。大家希翼大家这项评选不仅仅是评选,而能够在企业中间提倡一种标准,形成潮流,引导中国更多的中小企业在中国履行社会责任。
  同时大家在这个活动进行到第六年,再下去就会十年,上次我在这里也说,十年以后大家榜单的企业能有多少。我心目中希望十年连续在榜单的企业不要低于五个,包括凤凰卫视。
  最后大家给自己提出新的目标和要求,也给企业提出希翼。大家要不满足在中国做最受尊重企业,大家要通过努力,受到亚洲的尊重,甚至全世界的尊重。年初我碰到龙永图秘书长,大家两个在探讨是不是可以评选亚洲最受尊重企业,进而评价全球最受尊重企业,整个世界的主流媒体在美国,但是我想渐渐中国的媒体、中国社会也应该在整个世界事务当中承担自己的责任,扮演自己的角色,发出自己的声音,谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):谢谢何志毅先生。
  主持人(女):大家的责任就是接下来要告诉在座的各位,因为即将进入的一个环节就是大家今天颁奖典礼上最星光熠熠的环节。大家要请出这次获奖的25家企业代表共同登台亮相,有请。(掌声))
  画外音:它们是SAMSUNG(中国)投资有限企业、万科企业股份有限企业、上海通用汽车有限企业外木、中兴通讯( 46.65,0.32,0.69%)股份有限企业、中国工商银行( 5.41,-0.12,-2.17%)、中国平安( 63.60,5.09,8.70%)保险(集团)股份有限企业、中国惠普有限企业、内蒙古伊利实业集团股份有限企业、内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限企业、西门子(中国)有限企业、HUAWEI技术有限企业、李宁有限企业、招商银行( 19.50,-0.54,-2.69%)、国际商业机器中国有限企业、青岛啤酒股份有限企业、南方报业传媒集团企业、思科系统(中国)网络技术有限企业、香港凤凰卫视、浙江吉利控股集团有限企业、海信集团有限企业、珠海GREE电器( 23.80,0.00,0.00%)股份有限企业、诺基亚(中国)投资有限企业、联想集团有限企业、MicroSoft中国有限企业、新浪企业。
  主持人(男):一个颁奖典礼当然少不了颁奖嘉宾,大家有请颁奖嘉宾。有请中国文联党组书记、文联副主席、全国政协委员高占祥先生、中国民(私)营经济研究会会长保育钧先生、著名词作家乔羽先生、著名指挥家滕矢初先生以及北京大学刘学先生。(掌声)
  主持人(女):再次感谢所有获奖企业代表,感谢颁奖嘉宾。接下来请颁奖嘉宾发表此时此刻他们有何感言。首先有请高占祥先生。
  高占祥:老师们、同学们、在座朋友们,今天我有机会来参加这样的颁奖大会感到非常高兴。我在工矿企业工作20年,在学问领域工作30年,我以一个学问工编辑的视角和企业界的视角来看大家的企业。我觉得大家的企业是社会财富的发动机,而最受尊重的企业则是大家共和国的顶梁柱!(掌声)
  “尊重”二字是非常神圣的。大家从甲骨文来看“尊重”的“尊”,下边像两只手托着一个酒杯,在向有社会地位的人和辈分高的人敬酒。而“敬”字则是敬慕、敬爱、敬仰之意。大家这些企业之所以受到尊重,是因为这些企业不仅仅是物质财富的创造者,而且是精神财富的创造者。这些企业是集信任度、美誉度、知名度融为一体的企业。
  在今天的颁奖会上,我讲六句话,对于企业界的朋友们算是一个良好的祝愿。这六句就是“诚信为本,质量为贵,独善其身,回报社会,光而不耀,璞玉生辉。”就是说要以诚信为本,只有诚信的企业才有公信力,而只有公信力的企业才具有生命力。质量为贵,那么在假冒伪劣盛行之时,能够保障质量这是人民群众最大的愿望。独善其身而在假冒伪劣横行的时候,而大家这些企业能够独善其身难能可贵。但是不能光是独善其身,还要回报社会,因为企业界的财富是源于社会,应该回报社会、感恩社会,这是大家这些企业的一个突出特点。最后两句是光而不耀,这些企业都是有光彩的,都是有光芒的,而按照老子的学说,《道德经》当中有一个思想“光而不耀”。作为资讯媒体对于这些企业家的精神、这些企业的学问都应该大力积极地宣传、推广、传播。而作为这些企业本身来讲不要过于炫耀自己。老子的思想是一个人如果过于炫耀自己的光芒,会使周围的人眼睛受到刺激,会带来周围的人另外的看法。璞玉生辉,它的含金量很高,这样的人才能有亲和力,才能有更大的影响力,影响力不仅在于中国,而且能够走向亚洲、走向世界,谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):非常谢谢高先生。接下来有请全国政协委员保育钧先生为大家发言,掌声有请。(掌声)
  保育钧:各位企业家朋友、各位老师、各位同学、各位专家、各位在台上领取奖杯的企业家的代表们,今天大家非常高兴来出席这个会议。刚才《经济观察报》总编辑和何志毅先生做了精彩发言,我特别欣赏的是今天站在台上领奖的有国有企业、外商投资企业、民营企业,他们在为中国市场化改革方面取得很大的成绩,确实是令人尊重的。为什么令人尊重?我觉得一个很重要的就是为完善市场经济体制做出很大贡献,我希翼今后明年、后年以至每年都涌现出一批受人尊重的企业来,通过它们的推动,进一步推动中国市场化改革,为完善中国社会主义市场经济体制做出更大的贡献,谢谢大家。(掌声)
  主持人(女):谢谢。保育钧先生是中国企业特别是中国民营企业的老朋友,感谢您给予大家的支撑,当然更感谢您对于中国最受尊重企业未来的期许。谢谢。接下来让大家请出著名词作家乔羽先生。(掌声)
  乔羽:同志们、朋友们,我不是演说家,我是来表示我的敬意的。(掌声)你们的企业发展得好,做得好。我是搞写作的人,我不会做企业。但是写作最根本的东西要反映社会的进步,反映社会的发展。而代表一个时代的进步与发展,你企业发展到什么水平,你们的发展对于大家搞写作的人员是大有帮助的,你们是根本。(掌声)
  所以我来是向大家学习,向大家致敬,表示我的尊重。因为是受人尊重的,你今天就接受我的尊重。谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):非常感谢乔羽先生。下面有请著名指挥家滕矢初先生为大家发表感言,掌声欢迎。
  滕矢初:去年请我的时候,因为不在北京,所以没来,今年一定要来。之所以这些企业不说是多少强、多少强,而说是最受人尊重的,我觉得“最受人尊重”,这不仅仅是遵纪守法、诚信这些内容,还有更深的层次。我觉得选出这25家企业目的不仅仅是在表彰它们,而且希翼成千上万的各种性质的企业,向它们学习,学习它们受尊重的原因。
  所以我觉得一个企业不仅仅要为社会、为人民提供丰富的物质财富,它们还应该时刻记住回报社会、服务社会,为社会提出更多的精神财富。所以我希翼优秀的受人尊重的企业不但创造这些物质财富,同时为了大家祖国的学问、艺术,为了弘扬它们,也做出更大的贡献。谢谢大家。(掌声)
  主持人(女):感谢滕矢初先生。最后让大家请出的颁奖嘉宾是刘雪先生,有请。
  刘学:各位好。随着人自我中心的倾向越来越强,尊重已经成为一种高度稀缺的情感。(掌声)对很多企业、对很多人、对我一个老师这已经成为一个非常遥远的感情,这就是一个原因。今天获奖的各位企业、各位企业家我祝贺大家,谢谢。(掌声)
  主持人(女):感谢刘学先生,再次把掌声送给颁奖嘉宾,同时送给25位获奖代表。
  主持人(男):掌声鼓励。(掌声)
  主持人(男):谢谢所有企业家,请你们先回到座位上去,休息一下。
  主持人(女):五位重要级的颁奖嘉宾、25位获奖代表,让大家这个舞台变得熠熠生辉。每年这个时候大家都会举办这样一个颁奖典礼,当然大家是要共同庆贺取得的骄人成绩,但是大家还有另外一层含义,那就是大家希翼所有获奖企业和大家共同思考,因为中国经济虽然大家觉得前景乐观,但不可否认它还存在隐忧。比如博鳌亚洲论坛很多专家说,制约中国经济的壁垒还有很多,有地区保护主义、地区发展不平衡、货币财政政策的不同意,以及亚洲合作机制的不健全等等。
  主持人(男):在今天的社会里是变化万千、非常复杂的社会,大家有困惑,在想办法解决某些问题。在这样一个巨头云集的盛典上,大家想变成世纪大讲堂,来分享企业家的成功之道。
主持人(女):之前大家选出四个关键词开放、包容、创新、平衡。大家感觉对于现代企业来说,这是它们必须具备的素质。
主持人(男):今天下午除了这些演讲嘉宾和大家分享这四个素质之外,大家还请到很多学生朋友,他们除了要专心听演讲之外,他们也为每位演讲嘉宾准备了礼物。首先有请SAMSUNG(中国)投资有限企业副总裁金容爽先生。
  金容爽:诸位来宾、女士们、先生们大家好!今天是中国SAMSUNG第四次荣获尊受尊重企业的日子,能够走上这个领奖台与其他优秀企业一同获奖,大家感到十分荣幸。在此我代表因故不能出席的朴总裁向大家表示抱歉。中国SAMSUNG从2005年朴总裁就任以来不断努力,力争成为受中国人民尊重的企业。为了实现这一目标,SAMSUNG开展了一系列社会贡献活动,包括在全国45个经济落后地区建立希翼小学等活动,支援孤儿院、养老院、社会扶持等活动,还在中国37个农村实行支援农村的活动。通过这些活动SAMSUNG感受到了贡献和支援的意义。除了社会贡献活动以外,中国SAMSUNG作为外资企业,力争成为外资企业的典范,通过全体员工的不懈努力,取得年销售额突破2700亿美金的佳绩。日后中国SAMSUNG将继续努力,力争成为中国人民喜爱的企业,希翼能通过最受尊重企业的奖项得到鼓励。今天颁这份奖项给SAMSUNG是对大家的认可,也是进一步督促大家的信号,也将成为大家进一步出发的起点,再一次向中国人民表示感谢,谢谢。(掌声)
  学生:我希翼SAMSUNG企业在中国发展顺利。我在北京大学努力学习,希翼有一天能有你们一半的成就。谢谢。(掌声)
  主持人(男):接下来有请中兴通讯( 46.65,0.32,0.69%)股份有限企业副总裁梁渤洵先生为大家致辞。中兴通讯股份有限企业获奖理由是自主创新及步入全球市场,抓住中国市场的每一个机会。
  (掌声)
  梁渤洵:尊重的各位嘉宾、老师们、同学们,今天我非常高兴能够代表中星通讯和总裁先生领取这个奖项,首先要向这次会议的主办单位、老师、同学们表示深深谢意,感谢你们对大家的支撑,大家将把这次奖项作为对中兴品牌的鼓励。
  29年来,中国人民在改革开放的道路上走出了非常好的一条光辉道路,取得了举世瞩目的成绩。特别是在经济领域。一个历史巨人开放的胸怀是养育国际化企业最好的母体。中兴通讯运用这个母体坚持走出去,不断发展创新的生产力,用稳健务实的步伐取得了海外事业的骄人成绩。到目前为止,大家已在世界上120多个国家建立了代表处,全世界500多运营商、30多亿人口使用中兴通讯的通讯设备和网络,用于工作和生活。接下来大家将不负国家重托努力攀登国际通讯制造产业的最高峰,谢谢大家。(掌声)
  学生:您好,送您一个电话,感谢中兴能够把中国电信市场从最基础的阶段发展到国际尖端。
  主持人(男):谢谢同学,谢谢梁先生。接下来要欢迎中国工商银行( 5.41,-0.12,-2.17%)副行长李晓鹏先生。工商银行获奖理由是第一家成功实现A和H股上市,不断提高社会影响和服务能力,值得肯定。
  李晓鹏:尊重的各位嘉宾、各位老师、各位同学,我首先要感谢社会各界对中国工商银行的厚爱和支撑。在过去的一年,工商银行凭借长期改革发展的成果,成功实现了被称为世纪招股的IPO,变成国内最大、亚洲第一、全球第三的上市银行,并以此获得了国际上众多媒体所给予的23项奖项。今天大家站在这里又获取中国最受尊重企业的称号,我觉得意义非常特殊。因为中国工商银行是为人民服务的银行,大家为受到广大客户、广大人民的尊重是一件非常愉悦的事情。我觉得作为最受尊重的企业,这是一种非常大的荣誉,但是我认为它的背后却是一个沉甸甸的社会责任。坦率地讲,对开放的中国金融企业,中国的金融改革刚刚起步,中国的商业银行改革也刚刚起步,中国的民族金融业是比较年轻的。大家的广大老师、同学和广大客户现在更多是在关注大量的外资涌入中国的金融市场。同时对中国自己的银行也给予很多关心,给了很多宝贵意见。大家认为作为一家被尊重的关注的中国银行( 5.62,-0.12,-2.09%),大家还有很大的差距。因此我认为大家的社会责任就是要通过这个奖项进一步激发自己的深化改革发展的决心,使大家以更加优异的成果和业绩,更加良好的市场表现回报社会。首先要回报好今天参加会议的各位老师和专家,谢谢大家。
  主持人(男):李先生大家有个礼物送给你。这位同学是哪个大学?
  学生:我是北大法学系的学生。在过去大家知道国营银行属于资产不是很好,经营效益比较低落,现在可以看到工商银行用创新的精神把企业经营非常有效益。今天想送他一个水壶,这个水壶有一个刻度,大家知道工商银行是实事求是、精益求精的精神,今天把这个水壶搬走。
  李晓鹏:大家会用最优异的服务把水壶装满。
  主持人(男):接下来有请中国惠普有限企业高级副总裁舒奇先生。它的获奖理由是作为国际跨国企业为中国经济发展、社会公益和科技创新做出自己的贡献。
  舒奇:各位嘉宾大家下午好,首先感谢大家对惠普的支撑。这是惠普连续六年来第六次获得这个奖项,组委会让大家选择一个词作为代表,我选择开放。因为它代表了惠普的商业模式,也代表了大家的企业学问,我认为这是惠普的核心动力之一。大家全球总收入达到941亿美金,中国业绩也非常好。这是大家所有惠普员工非常自豪的,有这么好的成绩实际上很大程度是来自于开放式的惠普商业模式。它使惠普与七亿合作伙伴密切配合,给大家的用户提供了更灵活、开放和标准化的产品解决方案,从而吸引了更忠实的客户。开放也是惠普价值观和企业学问的组成,围绕这个问题,其实惠普在企业里面实行了开放式的办公和开放式的沟通,从而在员工环境里面创造了非常和谐轻松的环境,也使员工们有更好的环境去工作和生活。开放意味着合作,惠普企业愿与在座的所有人在一起,一起构造大家的和谐社会而不懈努力,谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):谢谢舒先生。
  学生:这个容器里面放着中国的茶叶和咖啡豆,意味着中西合璧,希翼惠普企业能够有更好的发展。
  舒奇:惠普企业在中国就像茶叶和咖啡豆融合在一起一样,谢谢。
  主持人(男):接下来有请HUAWEI技术有限企业国内无线marketing部长严波先生。它的获奖理由是:一家在国内相当低调的企业,却让国际竞争对手刮目相看,HUAWEI成为专家的研究课题,也成就了良好的市场声誉。
  严波:各位嘉宾大家好,很高兴成为尊受尊重的企业。HUAWEI保持着稳健的发展势头,这不仅得益于客户的认可,也与在座各位长期以来对HUAWEI的关注和支撑是分不开的。作为全球领先下一代定期网络解决方案供应商,HUAWEI致力于丰富人民的沟通和生活,大家始终聚焦客户的挑战和压力,以坚实的研发为基础,持续创新为客户提供有竞争力的解决方案而服务。HUAWEI正在努力以产业链各个环节开放合作,积极营造与运营商的和谐生态环境。谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):谢谢严先生。
  学生:HUAWEI在中国非常有名,HUAWEI在印度也非常有名,祝贺你。不管在中国还是印度,HUAWEI是一个跨国企业,送给你一束花。
  严波:谢谢。
  学生:现在HUAWEI企业有不少印度工程师,谢谢你用印度工程师,谢谢。
  严波:大家在印度有一个大的App研究所,为什么在印度呢?主要是印度App产业很发达。
  主持人(男):谢谢严先生,谢谢这位同学。接下来有请招商银行副行长尹凤兰女士。招商银行获奖理由是中国股份制银行创新的先行者,创造了中国顾客最喜欢的信用卡品牌,落实到每一个细节。(掌声)
  尹凤兰:尊重的各位嘉宾、各位老师们、同学们大家好!今天是招商银行第六次站在这个领奖台上。获此殊荣,大家感到非常高兴、非常自豪!在此我代表招商银行向大家的组委会表示感谢,向在座的各位对大家的支撑表示感谢,向社会各界长期以来对大家的关爱表示感谢!
  在这次大会之前,大家招商银行刚刚度过了自己20岁生日。招商银行20年来在金融改革开放的大潮当中,大家从1987年一个亿资本金区域性的小银行发展成为目前总资产近万亿全国性股份制商业银行。在未来发展当中,大家还将伴随着金融改革开放的步伐,大家的目标是要把招商银行打造成最好的商业银行。具体地说,对员工而言,大家要成为最有凝聚力的银行。对于客户而言,要成为最受信赖的银行。对于投资者而言,要成为有持续盈利能力的银行。对于监管者而言,要成为稳健合规的银行。对于社会而言,大家要成为具有高度社会责任感的银行。总而言之,要无愧于最受尊重企业的称号。谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):非常感谢尹女士。
  学生:我是北京大学的。本来我准备一个神秘小礼物给你,是一个台湾的明信片,但是在台下发现它是汇丰银行印的。所以现在换成一个小猪,祝您诸事顺利。(掌声)
  主持人(男):接下来要给大家先容的是我个人特别喜欢的,掌声欢迎青岛啤酒股份有限企业党委副主席滕安功先生。它的获奖理由:有责任感的企业公民引入啤酒行业第一次革命性的创新。
  滕安功:谢谢活动的组织者,谢谢各位朋友,谢谢大家对青岛啤酒多年来的关心和厚爱,这是大家连续第五年获得这个奖项。大家体会作为一个企业做大容易、做强难,赢得关注容易,赢得尊重难。创造利润容易,创造和谐难。那么大家青岛啤酒企业多年来一直把和谐作为大家企业学问的核心思想来强调。大家这个和谐强调三个方面,一是企业内部的和谐,二是企业价值链的和谐,也就是企业与上游的供应方、下游的经销商和消费者的和谐。第三方面强调的是企业与环境的和谐。那么环境既包含社会环境,也包含自然环境,都要实现和谐的发展。那么要实现这些和谐最重要的作为企业就是要有一种包容与开放的心态。那么只有有了包容与开放的心态,你这个企业才能更好地融入到整个社会当中去,才能进一步赢得社会的尊重。今后大家将更加努力,谢谢!(掌声)
  主持人(男):非常感谢滕先生。
  学生:我是来自北京大学国际贸易学院的加藤,我非常喜欢喝青岛啤酒。我送的礼物是万年历,希翼你们企业像它一样万年长青。
  滕安功:谢谢。大家青岛啤酒已经走过了一百年的历史,大家也要像万年历一样做一个长青企业。
  主持人(男):接下来跟大家先容的是我的至爱,请大家掌声欢迎凤凰卫视副总裁刘爽先生。
  刘爽:非常高兴代表刘长乐先生出席这个颁奖典礼,这是凤凰卫视第六次获得此殊荣。凤凰卫视见证中国的发展,弘扬传承中国学问,一路走来充满艰辛和挑战。此时此刻,我和我的同仁们会利用这个机会向全球每一个角落始终关注、观看、关爱每一位华人观众道一声真心地感谢,因为你们世界才变得更加美丽,也正因为你们凤凰卫视才需要不断创新和超越。谢谢。(掌声)
  主持人(男):谢谢刘总。
  学生:我非常喜欢凤凰的一句口号,向世界发出中国的声音。这句话不仅使凤凰成为中国最受尊重的企业之一,同时也成为中国最受世界欢迎的国家之一。我非常喜欢这句话,我会用今后的人生实践这句话。我今天带来的礼物是一个信鸽,我祝愿凤凰卫视像这只信鸽一样,把中国声音传向世界各个地方。
  主持人(男):谢谢刘总,谢谢这位同学。接下来掌声欢迎海信集团有限企业副总裁杨云铎先生。它的获奖理由是通过持续不断研发投入和卓有成效的管理,海信自主创新能力厚积薄发,并在创新上前进一步。
  杨云铎:大家好。我向大家对海信的厚爱表示感谢。海信将持续自主研发,做百年企业,创国际名牌。可能正是因为这一点大家才获得了今天这个荣誉。大家将持续努力,对广大消费者不断创造有价值的产品,对大家广大的员工不断创造优越的环境和持续发展的空间,对大家两个上市企业的股东创造持续地增长,对大家的国家、对大家的民族振兴贡献大家的努力,谢谢。(掌声)
  主持人(男):请同学送上礼物。
  学生:你好,我是北大电子系的同学。这是我为你准备的礼物,这是一个电泡,代表大家祝愿,祝愿海信永远发光发热,惠泽社会。
  杨云铎:谢谢。
  主持人(男):谢谢杨先生,谢谢这位同学。接下来有请诺基亚(中国)投资有限企业副总裁萧洁云女士。它的获奖理由:为所有用户提供丰富的产品,为中国移动通讯行业可持续发展做出努力,帮助更多企业走向移动化。
  萧洁云:尊重的领导、各位来宾、同学们、老师们大家好。对我来讲是非常兴奋的,这是第二次踏上百年讲堂,来代表诺基亚来领这个殊荣,这是大家第五次获得这个殊荣。今天大家讲的是主题是开放和创新。诺基亚的发展是源于创新,并不是说大家在大量地方建立研发中心,对于大家来讲是内部有创新的体制来回应创新,有相应的激励方法。另外大家有没有这个学问接受创新。对内学问也要伸展到对外,要保持非常开放的态度。要有开放的平台,大家为了使这个平台更加兼容,大家成立开发社区,这个社区不但提供工具,还有不同的培训之外,还要在里面发掘程序,互相研究,互相合作,把新的理念变成成功的商业模式。全世界来讲,诺基亚已经有150多万供应商,在中国有20个供应商在这个平台上,一直享受大家的开放做法。大家的理念第一自己企业本身要创新,这是大家的动力,大家也应该把原动力伸延到合作伙伴,让合作伙伴跟大家一起创新。谢谢。(掌声)
  主持人(男):请同学出场。
  学生:你好。我送你这个丝巾,就是感谢诺基亚从欧洲到中国,开创了新的丝绸之路。
  主持人(男):谢谢。大家最后请出的这一组是联想集团有限企业大中华区副总裁白慧敏女士,掌声欢迎。获奖理由它是本土市场的领导者,中国企业国际化的先行者,在从中国向全球复制成功。
  白慧敏:尊重的各位嘉宾、各位朋友,各位的老师、同学们大家下午好!联想集团是连续第五次获得中国最受尊重企业,大家感到十分荣幸,也非常感谢评委和朋友们对联想的厚爱,感谢主办单位、组委会、在座各位以及社会各界对联想的关心与支撑。(掌声)
  昨天晚上大家经历了一个激动人心的火炬之夜。北京奥组委和国际奥委会联合宣布联想集团成为北京2008奥林匹克运动会火炬接力全球合作伙伴。这是奥林匹克运动史上第一家源自中国的火炬接力全球合作伙伴。与此同时,由联想集团设计的祥云火炬也得到北京奥组委和专家的首肯。这支融汇了奥林匹克精神和中国传统学问理念的祥云火炬,将承载人们对美好、幸福、友爱的向往,在全球21个国家和地区以及中国的113个城市进行传递。联想设计的祥云火炬成为向全球推广北京奥运、传播中国学问的使者,大家感到十分荣耀和自豪。北京奥运是大家国人的百年梦想,联想更是有一种使用感,在2004年3月份大家就与国际奥委会正式签约成为全球合作伙伴,那么随后也是在2004年年底联想踏上国际化之旅。三年来更快、更高、更强地奥运精神在激励着大家克服重重困难,不断调整、不断前进。我想告诉大家,像北京奥林匹克运动会对信息系统、对计算设备的要求是非常严格、非常高的,北京奥运全部赛事系统和运营管理系统都将使用联想提供的电脑设备。大家目前正在积极准备确保万无一失,这也将进一步向世界证明联想具有的强大创新的技术实力。同时大家还将以更具有包容性的学问和更高效率的运作经营来提高大家在国际市场上的竞争力。大家将坚持不懈弘扬奥运精神,走出一条成功的国际化道路。谢谢大家。(掌声)
  主持人(男):有请同学出场。
  学生:您好我是北京大学的留学生。首先祝贺您的企业成为中国最受欢迎企业之一。我准备了小木锤,祝你们企业在世界上发出声音。
  白慧敏:大家借着奥运的东风向大家传播联想的品牌。
  主持人(男):谢谢白女士。这个环节的演讲嘉宾全部先容完了,让大家欢迎美丽与睿智于一身的曾子墨小姐,掌声欢迎。
  主持人(女):接下来这组获奖企业有一个共同的特点,他们是今年第一次上马,他们展现出来的爆发力却给大家留下非常深刻的印象,大家期待在未来激烈的竞争环境当中,他们能够继续站在风口浪尖上乘风前行。下面这位是内蒙古伊利实业集团股份有限企业总裁助理陈福泉先生。它的获奖理由:中国乳品行业的龙头企业,完成从业绩导向向责任导向的转型,他生产的牛奶使牧民和奥运都从中受益。
  陈福泉:各位嘉宾、各位同学、各位老师大家下午好,首先感谢组委会对大家的厚爱。这里我选择平衡这个词作为主题,因为伊利是一个基业常青的企业。平衡有很多方面,讲三个方面。第一是发展的平衡,乳业有它的独特特殊性,对于乳业的发展速度要和奶源基地相平衡,如果你的企业发展速度超过奶源基地建设速度,大家有理由怀疑你是拿什么东西做生产的。第二,如果你的发展速度超过了市场扩容的速度,就会在市场进行恶性竞争、打价格战。所以伊利这么多年来一直保持稳健均衡的发展速度,这就是为了整个行业的健康发展。第二,是利益的平衡。伊利没有把企业盈利作为自己的唯一目标,而是兼顾奶农、员工、股东、国家和社会的利益。伊利带动了五百万奶农脱贫致富,累计为国家缴纳了60亿元的税金,累计投入五亿元进行公益事业。伊利赞助了北京奥林匹克运动会,对伊利人而言,不求自己成为百万富翁,只求中国广大的农牧民早日致富,国家早日富强企业。第三是环境的平衡。伊利的发展促进了国家的退耕还草工程,使草原沙化得到有效抑制。相信在座各位都有感触,今年的沙尘暴已经少多了。(掌声)伊利可持续发展与自然环境的持续改善达到了一致。伊利拥有快乐的奶牛,有着快乐的奶农,快乐的员工和快乐的消费者,这一切都在于平衡。所以平衡造就了和谐社会,谢谢。(掌声)
  主持人(女):请北大同学送上礼物。
  学生:您好。我的礼物有点沉,我代表所有同学送给您一个礼物,这是一份大米,希翼伊利生产出好的牛奶,像大米一样温暖大家的胃。
 
  陈福泉:谢谢这位同学,希翼大家喜欢伊利的牛奶就像老鼠爱大米一样。
  主持人(女):接下来是内蒙古蒙牛乳业(集团)股份有限企业副总裁赵远花女士。它的获奖理由:创业八年的快速发展,胸怀乳业的发展理念,心系牧民的发展。
  赵远花:各位嘉宾、各位老师、各位学生大家下午好。非常感谢代表蒙牛站在这里接受这样一份沉甸甸的荣誉。蒙牛从99年成立到今天获得很多荣誉,但是大家对今天这份最受尊重的企业感觉它更有另外的含义和分量。大家认为最受尊重的企业它最起码应该做到以下几点。第一,企业的发展如果它是最受尊重的企业,它一定是给消费者提供了消费者所喜爱的产品。蒙牛自成立以来到现在,最新一期数据显示蒙牛液体奶市场占有率达到35.5%,就意味着中国消费者每喝三杯奶就有一杯是蒙牛的。作为企业,应该在自己产业链上的所有人应该均衡发展。自蒙牛成立到现在在这个产业链上的奶牛、供应商、经销商整个销售团队牵涉到上百万人口,这个产业链上都得到健康的发展。蒙牛经2006年年报公告,销售是126个亿,利润七个亿,增长速度50%。在全年发放奶款62个亿,它带动了三农企业,带动了奶农的发展。第三,作为最受尊重的企业,应该在这个行业当中做出自己的贡献。蒙牛乳业作为行业当中的领先分子,在过去几年当中,对中国乳业做了一定的贡献。2006年10月22号,在中国上海举行的世界乳业大会上,世界乳业大会主席就说世界乳业的发展50%来自亚洲,亚洲的50%来自中国。可想中国的发展50%可以说来自蒙牛,蒙牛为行业做了一定的贡献。(掌声)谢谢。最后作为一个最受尊重的企业,在自身企业发展的同时,应该承担社会责任。蒙牛在自己自身发展的同时,为了响应总理的号召,为全国五百所学校免费捐赠牛奶一年,在2006年已经做了,2007年还会继续。希翼社会各界关注中华民族健康的企业和个人积极参与到牛奶运动当中来。
  最后希翼今天获奖的企业不仅仅是中国最受尊重的企业,应该成为世界最受尊重的企业,希翼在座的各位每天一斤奶,强壮中国人。谢谢。(掌声)
  主持人(女):看看大家的学生有什么礼物送给您。
  学生:我马上毕业之后要到清华大学继续读研,所以让我献上礼物。就像北大和清华一样,蒙牛和伊利既是竞争者也是合编辑,希翼你们在不屈不挠的竞争中获胜,为大家提供优质的牛奶,谢谢。(掌声)
  赵远花:中国乳业市场非常大,是所有乳业同仁共同努力,才能把中国乳业做大,谢谢。(掌声)
  主持人(女):有请下一位演讲嘉宾。思科系统(中国)网络技术有限企业总裁林正刚先生。(掌声)获奖理由是全球领先的互联网设备供应商,它的网路设备将世界各地的人以及网路连接起来,实现跨越联系的真实再现。
  林正刚:各位嘉宾大家下午好。我想讲大家与创新的企业。一个企业没有创新是不可能长时间保持一个增长的速度,很重要一点,关是创新还不够,大家开始的十年像很多企业一样,用很传统的自己开发、自己研究,但是过了这个时间放弃了,这是不可能的。还是速度不够快。大家开始采取并购的方式。但是并购方式不一样,很多企业并购的原因是为了拿到市场份额,大家并购是希翼融进创新的技术。我用一个数据说明,在大家所有并购进来的企业里面,有80%的高管到企业里面。经过第一段时间并购之后,使很多人才聚在思科,这是很重要的一点。在中国大家也做了相应的动作,大家中国有风险投资,在三年之前开始,投了七亿美金在四十多家中国传统的企业。这些企业有一个共同点,都是很有创新,无论是技术的创新,还是商业模式的创新。所以我刚才说明一点,创新还需要一个包容的精神在里面。大家认为将来网络的发展是使人与人之间的距离完全消失掉,大家有一个口号叫新网络以人为本。网络是一个大平台,让所有人参与进来、包容进来一起创新、一起打造一个和谐的社会。谢谢大家!(掌声)
  主持人(女):请您留步。
  学生:大家送给思科的小礼物是一只展翅高飞的风筝,象征着思科对科技的不懈追求。(掌声)
  林正刚:一个蝙蝠侠,谢谢。
  主持人(女):希翼这只蝙蝠侠能够越飞越远,谢谢。接下来为大家请出的演讲嘉宾在多年前我曾经采访过他,当时他的豪言壮语,他不服输的态度让大家诧异,但是在诧异的眼光当中他走到了今天。有请浙江吉利控股集团有限企业董事长李书福先生,它的获奖理由:开拓创新,在市场中开拓自己的生路,发展自己品牌汽车,回馈社会,永远不忘团队教育。
  李书福:尊重的各位领导、各位专家、老师、同学们、各位同行,以及尊重的曾子墨小姐,今天我在这里讲是吉利得到的第一次,所以我要来领这个奖,这个对吉利来讲非常重要,最受尊重,说明以前吉利还不是最受尊重的。(掌声)所以我觉得这次能够得到组委会、评委会公平的奖,大家非常感谢。这个荣誉来之不易,对吉利来讲非常重要。有了第一次以后,当然大家将不断争取第二次、第三次,尽量每次都是。这当然需要大家的努力和奋斗。
  社会主义市场经济体制这是有生命力的,涌现了一大批受尊重的企业和企业家,而吉利只是其中的一个分子。今天被发现了,(掌声)吉利在党和政府的正确领导下,一步步通过二十多年的奋斗、实践、探索,正在走向更加广阔的空间,正在寻求更加高的发展。大家非常感谢各级党委政府,非常感谢社会各界对吉利的关怀、帮助,感谢各级党委政府的正确领导。(掌声)大家怀着这样一颗感恩的心,大家将继续沿着十一届三中全会以来所制定的一系列政策方针,不断向前发展。
  没有改革开放的大潮,就没有中国的民营经济,就没有中国的民营企业,肯定就没有中国的吉利,也就没有我今天站在这里和大家见面讲我的心里话。(掌声)吉利的发展主要的法宝就是人才与创新,大家紧紧围绕人才和创新全面展开大家的工作。所以一开始进入汽车行业的时候,几乎大家都觉得不应该做这件事情。失败就在等着吉利,成功可能性几乎等于零。但是大家还是按照自己的理念,围绕人才与创新这样一个中心去全面展现大家的工作,所以吉利进入汽车行业第一天开始就要办学校,办技师技工学校,培养技师技工老师,办吉利大学,从全世界、全中国请优秀的师资,来自日本的、美国的、英国的,北大的也有,包括清华的很多老师,对汽车非常有研究的专家,成为吉利研究生院的老师,培养吉利的硕士研究生和博士研究生,这是一大批一大批的培养。为创新提供人才的支撑,因为创新光喊在口头上不行。我刚才听一位嘉宾讲创新,这是非常正确的,要在单位成为一种创新的氛围,成为行动。吉利的创新文章已经做得非常深了。全中国能大批量生产GPS系统是吉利,唯一能够大批量生产。吉利的发动机昨天大家拿到中央电视台做广告,我说世界先进、中国领先,马力大、耗油低。中央电视台说这个广告不能做,我说大家有鉴定报告。说不行,这是浙江省的鉴定报告,要国家级的。谢谢。(掌声)
  主持人(女):请接受北大学生送给您的礼物。
  学生:我非常激动,大家家第一辆家庭用车就是您企业生产的吉利汽车,也是大家非常喜欢的一辆车。今天我送给您的礼物是可爱的大眼睛的吉娃娃,是因为这个娃娃和您企业生产的奇瑞QQ一样可爱。
  主持人(女):这时候真的考验李书福的应变能力了。
  学生:希翼您企业生产的车为大家所喜爱,希翼您企业生产的车能够走进千家万户的生活,谢谢。(掌声)
  李书福:这位同学太激动了,讲错了。
  主持人(女):她可能是对吉利充满希翼,觉得有一天吉利能够收购奇瑞QQ。
  李书福:我认为从全世界汽车工业发展来看都是民营企业,没有一家是国营企业。现在世界十大汽车企业全部是社会的、民间的,而不是国营企业。中国汽车工业必须踏上正确的道路,这是非常重要的。(掌声)
  主持人(女):谢谢。看得出吉利汽车造得越来越多,李书福在面对公众的时候演讲技巧也越来越高超。接下来这位演讲嘉宾同样是在几年前我曾经去他的企业拜访,曾经采访过他,在我采访过的财经官员和企业家中不可否认从数量上来看女性真是少之又少,她是走进我的财经节目中第一位女企业家,女性除了唱唱歌、跳跳舞之外,做企业家也可以很成功。让大家掌声有请珠海GREE电器( 23.80,0.00,0.00%)股份有限企业总裁董明珠女士。(掌声)获奖理由是在纷繁变动的中国家电行业中始终专注唯一,它是中国企业难得的样本。
  董明珠:各位朋友大家下午好!今天非常高兴,我昨天刚刚从德国回来,到了企业听到这样的消息,让我来领奖。我觉得感受一点很深,我也是第一次领到这样的奖,感受最深的一句话就是“是黄金在哪里都能发光。”(掌声)GREE电器这么多年一直致力于打造中国的民族品牌,付出很多艰辛,现在终于成功了。大家连续十一年全国销量第一,连续两年世界销量第一。(掌声)作为GREE电器追求的目标,不仅仅是大家自己要得到发展,更重要是为中国人争光。(掌声)因为电器行业来说,一直被美国和日本垄断,大家通过十七年的时间,打造成为世界第一,但是我认为还远远不够,因为我觉得中国的事业不仅仅是GREE空调要走向世界,还有更多的企业走向世界。中国人的产品受到世界人的拥护和热爱,才是大家追求的目标。(掌声)
  我前几天刚刚去日本访问学习,过程当中看到日本企业跟大家先容的时候都是50年、60年、70年的历史,而GREE空调才十几年的历史。大家受的最大一次打击是在日本采购的时候,大家希翼跟他有技术合作,但是被拒之门外。他们说大家研究16年才研制出这样的产品,所以不能跟你合作。大家要求买他们的散件,也不能卖。一气之下大家自己研制,外国人能够做到的中国人也能做到!所以大家回来用一年时间打破了日本十六年来的研究成果。(掌声)GREE电器是专业化的企业,只做空调的企业。大家面对几次大的诱惑,比如说兼并、收购、合资,但是大家觉得唯一的出路还是自己创新。所以GREE电器在技术研发上已经拥有了一千多项专利,自己发明的专利就有一百多项,大家从家用到商用,可以在任何一个领域都能造出消费者喜欢的产品。那么也就是说,刚才讲大家是最受尊重的企业,如果要想别人尊重你,你一定要尊重别人。大家曾经在1996年,大家都说什么样的产品好,售后服务产品好的产品才是最好的。但是GREE提出来,不需要售后服务的产品才是最好的产品。(掌声)三年前大家提出六年免费维修这样一个口号,消费者追求售后服务的保证,但是企业追求的是消费者永远不需要你来为他售后服务!(掌声)目前GREE电器还是坚持走专业化的道路,大家依照百年企业的发展思路,打造中国的民族品牌,大家现在已经走进160多个国家,是自己的品牌。这次到德国的时候,感动最深的,让我最激动的一瞬间就是德国人说我用了你们GREE空调,你们GREE空调很好。(掌声)大家在很多国家建立了自己的企业,我想有一天GREE出口的产品都是自己品牌的产品,我也希翼GREE能像德国的宝马汽车一样,大家中国人喜欢宝马喜欢,我希翼世界所有人都喜欢GREE空调。我刚才看到一个片段里面讲的,WTO以后,你觉得有什么样的变化?刚才有一个女性说,我可以买到外国价格便宜的好产品。我希翼她说,入关以后大家可以买到好的国内产品,是GREE空调。
  学生:您好。女企业家在面临变幻莫测的商海变换中,要付出更多艰辛与努力,还有更多的压力。我今天给您带来的礼物是一盒熏香,能够放松压力,品味生活的美好。
董明珠:谢谢。
主持人(女):谢谢。大家看到中国企业在走向世界,而世界上很多跨国企业也在中国生根落户。接下来邀请的演讲嘉宾就是MicroSoft大中华区首席实行官陈永正先生。它的获奖理由:与中国资讯共同成长。
  陈永正:谢谢大家,大家好。我希翼大家看MicroSoft是一个包容的企业,大家社会企业计划有两个,一个是助学。大家在中国偏远地区建了150所小学,同时培训老师,希翼中国学生能够缩短素质鸿沟。同时在中国建立16所农民工进城之前的培训,希翼有更多的农民工到城里来有更好的工作。第二个是希翼在中国的业务发展,希翼跟中国App( 20.29,-1.06,-4.96%)企业一起成长。大家希翼跟中国App结成共同体,大家共同发展。第三个包容是大家是创新的企业,创新需要有不同的人才,不同的地方、不同的背景,最后能够迸发出创新的火花。大家希翼今天在北大的各位同学有机会加入MicroSoft。这是大家第一次进来,谢谢大家对大家的肯定。谢谢。(掌声)
  主持人(女):看看北大学生会为MicroSoft送上什么礼物。
  学生:这个礼物是非常简单的,这是一个中国结,中国古代以结来记事的,而MicroSoftWindows为大家的生活带来了方便,祝愿MicroSoft将来能够有更多的奇迹。(掌声)
  主持人(女):感谢陈永正先生,也感谢各位企业家精彩的致辞,他们所表现出来的真诚梦想、脚踏实地,对未来的追求让大家感动。接下来的舞蹈当中所表现出来的激情和固执的碰撞,同样让大家震撼,让大家一起来欣赏。
  (舞蹈)
  主持人(男):美丽的舞蹈把大家带进难忘的情怀。如果说刚刚上来的一批企业家领袖们,他们第一次上台是新客人,接下来这批就是老主顾了,因为他们曾经都站在过这个台上,而且这个大讲堂可以说充斥着他们的回忆。首先大家要请出万科企业股份有限企业总经理郁亮先生。获奖理由作为中国地产业的中流砥柱,提供了全新的住宅产品解决方案。
  郁亮:每年在春暖花开的季节来母校领取奖项,这可能是春天里最美好的事情。(掌声)所以我感谢主办单位给万科连续五年这样的荣誉,也给我这样一个机会在春天领取这个奖项。今天我想说另外一个中国之最,可能是中国产业里最粗放的产业。然后引出今天的演讲话题叫自省,房地产行业可能是最需要自省的行业之一。(掌声)说到行业要自省,大家最粗放,大家最不受尊重,这些原因是体制上的,毕竟行业只有十年的发展历史,很多问题还没有规范。也可能这个行业和大家市场竞争不够激烈有关系。这可能和某些同行的不良行为、不法行为有关系。总之,大家这个行业必须要自我反省,反思大家的不足,认识到大家的责任,这样大家的行业才能够有更好的发展空间。大家应该好好向中国的制造业、消费者行业学习,大家需要为大家的客户提供性价比更好的服务。大家知道大家拥有的能力就是责任,大家应该为和谐社会做出大家更大的贡献。这样的话,大家才能为自己赢得尊重,大家这样才能为大家行业的发展赢得和谐发展的空间。回顾万科23年的发展过程,大家一直在走弯路犯错误,好在万科具有自省的能力,大家不断弥补大家的不足,反思大家做的不够的地方,大家在不断提高自己。每当大家做工作时候,比如大家对企业社会责任的认识也就是这么几年,当大家做到成绩的时候,总是有糖吃的。你们给了万科继续做下去的信心,希翼继续支撑万科,每年春天能够回到母校来领取奖品。
  学生:大家北大学校为你骄傲。希翼万科在北大投资。我带来的礼物,第一个是搞美好的房子,第二个是搞美好的家庭,第三个是搞美好的社会。
  郁亮:今天中午跟北大书记谈北大校舍发展问题,或许万科能为北大校舍发展做出贡献,可能完全是免费的。
  主持人(男):希翼早日看到你们的建设。接下来掌声欢迎西门子(中国)有限企业总裁兼首席实行官郝睿强先生。(掌声)它的获奖理由:世界上最大的电器业企业,它是致力于企业公民方面的全球楷模。
  郝睿强:尊重的女士们、先生们,尊重的媒体朋友们,北大的师生们,大家下午好!(掌声)西门子中国非常荣幸获得2006年中国最受尊重企业奖,更值得骄傲的是这已经是西门子第三次获此殊荣。
  经常有人会这样问大家,特别是在座的今天的年轻朋友们、学生们,西门子有着百年以上长久成功的秘诀是什么?四个主题词中的平衡能够给予清晰的说明。在中国的学问中阴阳的平衡对于和谐的事物起了至关重要的作用。在西门子独特的企业学问中,大家平衡于可持续发展和创新,源于丰厚的传承、不断的改革和结构发展体现着西门子的价值,同时大家坚持不懈地努力迎合着周边环境的不断地快速变化。企业的成功可以给你名誉,但并不一定是一个受人尊重的品牌。像我刚才所说的,最有名的和最受尊重的是有区别的。最受尊重的企业将自己视为负有责任的企业和良好的社会公民。英国战争时期的温斯顿丘吉尔首相曾经有过这样的论据,伟大是以付出为代价。把企业责任放在重要的地位会使企业出类拔萃,并且持续发展。再次感谢组委会颁发这个奖给西门子,谢谢。(掌声)
  学生:谢谢大家,我是北京大学国际关系学院的学生。西门子企业给世界做出了巨大的贡献,大家现在给西门子送这个礼物是一把尺子,希翼它在中国不断成长。
  郝睿强:这个尺是很有意思的尺,这个尺是用来测量小朋友的身高。非常感谢。
  主持人(男):接着下来掌声有请国际商业机器中国有限企业IBM大中华区首席实行官钱大群先生。它的获奖有:IBM致力于成为中国的IBM,努力成为中国客户的创新伙伴。
  钱大群:各位女士、各位先生、各位老师、各位同学大家好!首先在这里我本人代表IBM企业非常荣幸能够接受到今天这样一个荣誉,这是IBM第五年接受这个荣誉。在座各位可能知道可能不知道,这是我接任IBM大中华区总裁第一次有机会来领这个奖。我坐在底下想跟大家谈大家的自省,有大家热爱跟支撑,使IBM有这样的成绩,大家如何自省被大家接受而更成功。我跟各位分享两个自省的想法。第一个我坐在底下,钱大群第一件事情可以做的,当你用开放的胸怀聆听24位得奖企业,大家就有太多太多可以跟他们学习的,我相信不断跟他们学习,IBM就会更成功。第二个,我很同意在座很多嘉宾以及前面做专题演讲的刘先生、何先生谈的,一个企业要追求的不光是每年的得奖,不光是业务的成长,而是如何成为一个成功永续经营的企业。要做到永续经营的企业,这个企业必须有被员工、这个社会接受的核心价值。IBM是一个将近一百年的企业,IBM在中国已经有二十多年的历史,IBM是高科技与服务的企业,在这样的环境里面怎么创造一个为大家所接受的21世纪的核心价值呢?我向各位做一个报告,在2003年的时候,七月份的一个礼拜,IBM决定对全世界30多万员工透过因特网发出一个信息。30多万员工不管用建设或者批评都可以,告诉大家如何打造在21世纪适合IBM的核心价值。在短短72个小时,30多万员工有100万次上网,有4万2千名员工提出他对企业的批评跟建议。收集起来以后有9千个很有意义的方案。经过浓缩以后,IBM得到下面三个结论是今天努力希翼做到的核心价值。
  第一个得到的结论,虽然大家要追求业务的成长,但是更重要的大家要帮助大家的客户成功,成就大家的客户。第二个大家虽然是以高科技为导向的企业,研究发展很重要,但是创新的时候不只要企业的创新,而且要全世界人类的创新。第三个大家得到的结论是希翼人与人之间更和谐、更诚信,不只人与人之间更和谐、更诚信,希翼IBM在每个国家发展的时候,能赢得在当地社会、民众、政府的信赖。
  下面我想跟各位报告,IBM这家百年老店在21世纪追求的核心价值,希翼各位继续给大家批评和指教。谈到核心价值最后一个大家想跟大家分享的,大家希翼通过诚信能够在每个国家里面变成真用有用的资产。这几年中国政府不仅要使中国变成全世界的工厂,也变成全世界服务导向的中心。IBM一年研究发展预算是50亿美金,最近IBM研究发展不只在科技产品,大家配合了在全世界的发展,很多研究发展为人文、管理以及服务这方面,配合国内的政策在去年IBM荣幸地跟教育部签订了一个合作计划。这里面以北大为领头的教育单位大家一起通过电教合作,希翼大家能够培养出来在中国,甚至全世界的服务行业里面最成功的人才跟领导者。
  最后在自省之余,我想用包容和开放做总结。大家不断用包容的态度吸引最好的人才,这个人才不管来自何方,不管性别是什么,不管年纪是什么样的,不管本身是不是有残疾,大家认为都是可以培养的,同时大家希翼开放,大家希翼北大用开放的心胸接受IBM,IBM的大门也会更开放,欢迎北大人才一起来努力。谢谢。(掌声)
  主持人(男):请同学送礼物。
  学生:你好。刚才我受到很大启发,今天我送的礼物是沙漏,这是什么意思呢?据我所知IBM著名广告表示四海一家的解决之道,沙漏对于您企业非常合适,希翼贵企业在中国美好的市场当中开拓中国优秀人才,包括北京大学的。谢谢。
  主持人(男):非常谢谢。接下来继续欢迎李宁有限企业首席运营官郭建新先生。(掌声)获奖理由:通过不懈努力,李宁有限企业从世界运动品领域当中突围。
  郭建新:我今天的题目是责任,李宁先生把承担企业的社会责任作为李宁企业的一个基本的学问声音,也是因为责任,大家在员工管理、企业研发,消费者给股东的价值提供方面做出不懈努力。就在此时此刻,我的同事正在广西瑶族自治县跟乡村小学体育教师在一起开展体育活动。这个项目从去年开始,已经有超过五百名来自于经济欠发达地区的体育教师接受大家的企业培训,这是李宁为企业的社会责任一个小的方面。另外长久以来一直是在中国健康教育跟体育方面持续投入,在健康方面大家长期以来一直在健康快车,大家是常年赞助者。对于教育大家是长抓不懈,利用大家的体育用品、体育资源对广大的中小学生进行资助。同时成立资金会,成为一个培训或者后续成为工作的机会。李宁企业从1990年开始创立到现在大家一直对于产品、对于产品研发投入方面进行大幅度资金投入,大家建设了第一个服装业的研发中心。这个研发中心为最近几年业绩的大幅度提升立下了汗马功劳。大家可以非常自豪地讲在2004年大家开发出全球第一双重量少于三百克的鞋。同时大家也把最专业的足球运动鞋送到英格兰足球超级联赛赛场,但是所有这一切我感到更多是鞭策与责任,对于大家员工包括投资者大家付出不懈的努力。大家是比较特殊的管理方式,员工可以自己决定上班时间、下班时间,因为大家相信大家的员工都是有社会责任感的,都是有事业责任感的员工。因为责任大家的合作伙伴,大家自己没有工厂,这几年合作伙伴都在跟大家分享着成长的喜悦。所以从2001年到现在李宁有限企业年增长率超过35%,大家希翼继续保持这个增长势头,为投资者做出更大的贡献。
  学生:您好。今天非常荣幸能站在这里代表同学们给您送上一个小的心意,这是一个小的军用靴,代表李宁有限企业在任何时候面对困难的时候都不断往前走的精神,大家希翼李宁有限企业越走越远、越走越稳、越走越强。如果有一天人类能在火星上运动,火星上就有李宁,李宁一切皆有可能,谢谢。
  郭建新:非常感谢,一切皆有可能。在未来的几年大家一定不负所托。
  主持人(男):接下来是南方报业传媒集团企业总经理钟广明先生。获奖理由:对资讯事业孜孜不倦的追求,病程中国学问,肩负传媒的理念,力图高度和品位,从未改变。
  钟广明:此时此刻心情有那么一点沉重,所以不得不先说几句题外的话。听了董明珠女士和其他代表的发言以后,我有一个想法,中国的企业真的开始走向世界,大家中国有些企业真的可以向世界最强大的企业叫板。但是我作为已经六次得到最受尊重企业的这个殊荣的传媒集团的代表。到今天我还不知道我是不是企业。(掌声)大家的同学,尤其是学资讯专业的同学,我告诉你们,这是真的。因此我这个题外话就是中国的传媒业必须加快改革!(掌声)如果说中国光明的未来在于大家打造许许多多世界顶级企业的话,中国的传媒业光明的未来就在于必须首先把大家的传媒业办成真正的企业。(掌声)
下面转入正题,我的演讲主题是包容。南方报业传媒集团企业强调多样性的学问,强调人际和谐。用一句话来表达,就是大家崇尚和而不同。什么叫和而不同?就是求同存异、和谐共生,就是包容。包容是南方报业的企业学问,作为一个传媒集团,大家手下有那么多独树一帜的品牌媒体。它们在一个集团里头能够共存发展,就是因为大家历来强调包容。大家要求大家的媒体既能体现南方报业的精神特征和学问底蕴。同时必须有你自己鲜明的风格和特质。和而不同是大家南方报业传媒集团的用人之道,众所周知,南方报业的今天是得益于大家大胆的起用新人,起用朝气蓬勃、闯劲十足的年轻人。大家大胆地鼓励他发挥才智,大家敢于包容他们在前进道路上不可避免的失误,但是包容不是纵容,大家对年轻人在传媒事业上的任何一次失误,大家都会用负责任的态度对待。和而不同也是南方报业的活力所在。大家强调整个集团必须有一致的战略和发展方向,但是大家要注意为任何一个媒体,乃至每一个员工,要求他们各施其长,维护学问的多样性和自由的思想空间。大家接受社会和舆论的监督。大家南方报业就是在这种监督和接受监督的氛围中不断学习创新和发展。一句话,包容是一种精神,包容是一种气质,包容是一种学问,包容是一种力量。当然包容也是一种责任。懂得包容企业才能发展,懂得包容企业才能受人尊重。谢谢。(掌声)
学生:钟先生您好,刚才听到您对北大学子的召唤,我真是非常激动。虽然是学习理工的同学,但是我对资讯传播业非常感兴趣。而我把南方报业传媒集团作为领头羊。我本来想送您一个热气球,由于场地原因,只能送您一个小的。它代表了企业追求真知的精神。
  钟广明:希翼它不要破了。
  主持人(男):接下来跟大家先容的也是跟南方、凤凰一样,也是一个媒体,而且他们本身处在新兴媒体里边。请大家掌声欢迎新浪实行副总裁、总编辑。作为中国互联网企业的先行者,取得新成就,为人们创造具有海量的图书馆,改善了人民的生活和工作方式。
  陈彤:尊重的各位来宾、各位同学大家下午好!首先非常感谢《经济观察报》一直以来为中国企业的发展和创新所做出的伟大的工作。一年一度最受尊重企业评选是中国企业界一件盛事。新浪网作为每年入选的企业,这鼓励着大家以沉着的姿态走好每一步。互联网时代信息的创造方式和传播方式都发生了翻天覆地的变化,大家一直在思考一个问题,并不断去接近这个目标,那就是如何让新浪紧紧跟随资讯的脚步,为用户呈现尽可能完整的世界。海纳百川有容乃大,面对风起云涌的互联网行业,新浪在实现这个目标的过程中,平台不断扩展,合作伙伴越来越多,创造的价值也越来越大。其中一个重要的推动因素就是包容,正是包容让新浪得以开放、友好、合作、共赢的姿态,与各领域、各平台的朋友们一起分享带来的机遇和挑战。最后我向获奖的24家企业代表表示衷心感谢。谢谢。(掌声)
  学生:陈彤先生您好,我知道有句口号是一切以你开始,我希翼今后一切以新浪开始。这里有一个鼓,希翼新浪急流勇进。
  陈彤:谢谢。
  主持人(男):我这个环节的所有企业全部先容完了,有请曾子墨小姐。
  主持人(女):接下来进行最后一个环节。过去这些年当中,他们的坚持、他们的努力会让大家钦佩,他们对这项荣誉的珍惜也会让大家深深感动。接下来要请出的这位演讲嘉宾应该说这两位演讲嘉宾都是大家非常熟悉的面孔,我想请在座各位和我一起用热烈掌声请出上海通用汽车有限企业总经理丁磊先生。(掌声)获奖理由是:06年再度领跑国内汽车市场,更为社会负责这个信念显现出中国龙头企业的风范。
  丁磊:各位来宾、各位老师、各位同学大家好。由于工作原因,我经常在有些场合讲话,让我觉得压力最大的是在校园,因为校园学问对于掌声比较吝啬,但是从不虚伪。上海通用连续六次获得这个奖项,大家感到非常骄傲,同时也感到非常沉重。为什么?这意味着所有经营都要按照最受尊重的企业的标准去做。上海通用从2001年到2005年快速发展,今年再次突破。这个奖项从某种意义来说,对上海通用发展也起到非常大的推动作用。
  今天组委会给我的题目是平衡,我也没有很多豪言壮语,我就把我的理解给大家分享一下。所谓平衡有两种,一种是制衡,因为很多力量、很多矛盾、很多利益交织在一起,所以要制衡平衡。另外一种平衡是和谐的平衡。主办方让我来说,可能是上海通用是一个合资企业,既不是中资也不是外资,是一个合资企业。大家充满很多矛盾利益和力量的交织,有中外双方,有企业和政府、员工和企业,加上短期、长期环境的发展,全球化与本土化的发展。我认为作为一个企业家、一个企业领导,他的作用、他的价值、他的商业智慧就是要推动制衡,使抗衡的力量成为一种和谐的力量,这样才会产生优势互补,才能保证顾客、员工、投资方、社会环境各方面的和谐。谢谢大家。(掌声)
  主持人(女):请接受北大同学送上的礼物。
  学生:丁先生您好。首先非常恭喜您,上海通用能够连续六年获得最受尊重的企业。我送一个陀螺给您,因为大家知道在不久前上海国际车展上,上海通用的车能在车展上独领风骚,而且被授予为2010年上海世博会的指定用车。希翼上海通用能像这个陀螺一样真正做到中国现代汽车制造业的龙头。谢谢您。(掌声)
  丁磊:谢谢大家。
  主持人(女):谢谢。同样让大家用热烈掌声请出今天最后一位演讲嘉宾。中国平安( 63.60,5.09,8.70%)保险(集团)股份有限企业常务副总经理兼副首席实行官孙建一先生。它的获奖理由:中国平安是企业典范,它高速成长是经营典范。
  孙建一:谢谢各位嘉宾。我今天想讲的主题是四个字,厚德载誉。平安最近几年,2004年在香港上市,今年在上海上市以后逐步在加快发展步伐。大家现在迫切希翼去提升一种能力,就是中国的金融企业能够在不太长的时间由和国际上大牌的金融企业去抗衡竞争这样一种能力。因为大家有了这样的一种能力才能够去承担作为一个企业公民必须去承担的社会责任,所以平安的最近也是成为社会和资讯媒体非常关注的一个企业。因为大家要发展、要加快发展,大家要想很多的方法、找很多的机会。而作为一个金融企业它跟一般的企业不一样,说创新,金融企业的创新一般来说都是对现行法律法规的突破,所以这种创新的难度应该说是非常大的。平安希翼得到方方面面的理解和支撑,支撑平安,平安要提升这样一种能力,来承担在中国的一种社会责任。希翼平安能够年年来到这个讲堂,领到这样一个奖状。谢谢。(掌声)
  主持人(女):请您接受北大同学送给您的纪念品。
  学生:我在台下选择演讲嘉宾时候我选择您,我非常荣幸。作为一个台湾同学,大家台湾同学来到大陆,进入金融热,在大陆混口饭吃,大家希翼台湾和大陆的关系能像平安保险一样和平平安。送给您一个平安符。
  孙建一:谢谢这位同学,我会把这个平安符送给所有的获奖嘉宾。
  主持人(女):大家今天的颁奖典礼即将进入尾声了。一个社会的进步并不在于时间的转换或者空间的转换,开放可能是最根本原因了。中国加入WTO由此迎来中国人视野的开拓和心态的开放,使得一个又一个无法想象的奇迹在这六年当中发生。
  主持人(男):面对发展要不断判断、思考、超越和创新,在摸索当中寻找着发展的路径。当然在这同时大家不能因为过快的速度而失去了方向,偏离了方向,大家必须一步步向前走。
  主持人(女):在未来几年当中中国会进入一个过渡期之后真正角色的转变,因为全球贸易伙伴会用一个WTO成员国的标准要求中国,中国会承担更多的责任、更多的义务,大家期待作为平衡世界经济、平衡全球贸易的重要力量,中国在世界这片崭新的大舞台上能够发挥更大的影响力。
  主持人(男):大家同样期待在未来年份当中能够出现更多激动人心的奇迹,在此大家共同迎来精彩的2007年。
  (舞蹈)。
  主持人(女):大家颁奖典礼到此正式结束,希翼明年的这个时候还能再次相聚。
主持人(男):谢谢大家。
 
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